»Neustrezen plačni položaj predstavlja resno oviro za zaposlovanje najboljših pravnih strokovnjakov.«
»Prav tako glede na predstavljeno časovnico izkazuje pripravljenost za odpravo plačnih nesorazmerij, kar je po našem prepričanju nujno za primerljiv položaj vseh skupin javnih uslužbencev ob prenovi plačnega sistema in predstavlja predpogoj za uspešno dogovarjanje o tej prenovi.«
»Kot temeljna cilja pa je poudaril, da se odpravi kompresija v spodnjem delu plačne lestvice in da bo nov plačni sistem dovolj spodbuden, da prekine odhajanje najboljših strokovnjakov iz javnega sektorja.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju